各院系：
江苏省2012届选调生工作已于近期开始，现将有关事项通知如下：
一、选调对象及数量
江苏省内和部分省外重点全日制普通高校选调本科及以上学历应届优秀毕业生300名（不含委培、定向和独立学院毕业生）。
二、选调条件
2012年选调生应具备以下基本条件：
1、政治素质好，学习成绩优，组织能力强，志愿到基层一线和艰苦地区工作。
2、中共党员或中共预备党员。
3、大学期间，“
4、大学期间获得过院系级及以上奖励。
5、大学本科生一般不超过24周岁（
6、身体健康。
7、法律、法规规定的其他条件。
三、工作步骤
1、发布公告。
2、公开报名。
报名不设计划限制，凡符合条件的毕业生均可从即日起至
3、推荐人选。
就业办将根据院系提交的报名材料根据选调条件对报名人选进行审核汇总，并报校党委审定。学校推荐为必须环节。笔试后，将对照高校上报的《江苏省选调生推荐人选名册》对面试人选将进行资格复审，未经学校推荐人选，资格复审不合格，取消面试资格。
4、网上报名。
经学校审核，符合条件的毕业生，于
5、参加笔试。
通过资格初审人选参加江苏省公务员A类科目笔试。根据笔试成绩和职位类别，在笔试合格线上，按照1:3的比例，从高分到低分确定面试人选。如部分职位达不到1:3比例，按照第二志愿从高分到低分足额递补。如递补后仍达不到1:3比例，则从服从志愿考生中调剂。笔试成绩在江苏省人事考试网站查询。
6、资格复审。
面试前，中共江苏省委组织部对面试人选进行资格复审。不符合选调条件和未经学校推荐人选，资格复审不合格。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同职位笔试合格人员中，从高分到低分足额递补。通过资格复审名单在中共江苏省委组织部网站公布。
7、进行面试。
面试人选统一参加江苏省公务员面试，面试成绩现场公布。根据职位类别，经百分折算后，按照笔试和面试成绩5:5的比例综合计分，再按照1:1.5的比例（招考人数为单数时，按四舍五入计算），从高分到低分确定考察人选。
面试结束后，入围考察人选通过网上报名系统打印《江苏省选调生推荐表》（一式三份），院系填写现实表现和推荐意见，学校负责审定，在考察时提交考察组。
8、人选公示。
就业指导中心对考察人选通过学校网站公示。公示内容包括人选姓名、性别、出生年月、入党时间、担任职务及时间、表彰奖励等情况。公示时间不得少于7天。
9、组织考察。
省委组织部组建考察组，对考察人选进行考察，主要了解人选在校期间的学习成绩、德才表现，以及任职、奖惩等情况。考察人选在中共江苏省委组织部网站公布。
10、确定拟录用人选。
根据《江苏省录用选调生量化考评办法》，经百分折算后，按照5:2:1:1:1的比例对笔试、面试、考察、任职、奖励情况进行综合计分，从高分到低分确定拟录用人选。
11、组织体检。
按照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定，组织拟录用人选体检，体检不合格的进行一次性递补。
12、确定录用。
体检合格的人选，报省委组织部部务会研究确定录用，录用人选名单在中共江苏省委组织部网站公布。
13、办理录用派遣手续。
录用人选确定后，发录用派遣通知到各有关高校。省委组织部与录用人选签订高校毕业生就业协议。教育主管部门办理高校毕业生派遣手续。各有关高校及时将其档案转递到派遣地的市委组织部，并注明选调生档案。录用人选毕业时未取得毕业证和学位证的，录用关系自动解除。
14、分配去向。
选调生在所报考省辖市范围内统一调配，一般分配到乡镇、街道工作，法律类专业可安排到基层法院、检察院。
15、依法登记。
选调生录用后进行集中培训，并按照公务员法有关规定进行公务员登记。
附：1、2012年江苏省选调生推荐高校名单
2、2012年江苏省选调生职位简介表
2012年江苏省选调生职位简介表.xls
3、2012年江苏省选调生推荐人选名册2012年江苏省选调生推荐人选名册.xls
4、2012年江苏省选调生推荐表
2012年江苏省选调生推荐表.doc
东南大学毕业生就业办公室
